Положение о филиале образовательного учреждения "Международный центр воспитания и образования "Диалектик"

1. Общие положения

   1. Филиал образовательного учреждения "Международный центр воспитания и образования "Диалектик" (далее - филиал) учрежден 17.02.97 приказом N 15 генерального директора образовательного учреждения "Международный центр воспитания и образования "Диалектик" (далее - ОУ МЦВО "Диалектик"), зарегистрированного постановлением главы администрации Тосненского района 19 июня 1995 года N 881. Место нахождение Центра: Россия, 187020, г.Тосно, Ленинградской области, улица Боярова, дом 20. Место нахождение филиала - Санкт-Петербург, Суворовский проспект, 67.
   2. Филиал осуществляет свою деятельность на основании Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "Об образовании" и других нормативных актов Российской Федерации, а также в соответствии с Уставом Центра и настоящим Положением, положениями о структурных подразделениях, приказами генерального директора ОУ МЦВО "Диалектик", указаниями и приказами директора филиала.
   3. Филиал является обособленным подразделением ОУ МЦВО "Диалектик", осуществляет все функции ОУ МЦВО "Диалектик", в том числе функции представительства. Филиал не является юридическим лицом, для осуществления текущей деятельности имеет свои штамп и печать с указанием на ОУ МЦВО "Диалектик", текущий и расчетный счета в банке.
   
   

2. Цели и задачи

   1. Целью филиала является формирование свободной, разумной, добродетельной Личности-диалектика в диалектической системе воспитания и образования.
   2. Задачами филиала являются:
      • разработка воспитательно-образовательных программ, планов, графиков, расписания занятий и режима дня в соответствии с Концепцией диалектической системы воспитания и образования;
      • разработка комплекса мероприятий: спортивно-оздоровительных, воспитательно-образовательных, труда, отдыха, питания, обеспечивающих здоровый режим дня и здоровый образ жизни воспитанников диалектической системы воспитания и образования;
      • практическое осуществление всего комплекса мероприя-тий здорового образа жизни воспитанников, а также учебных планов и программ диалектической системы воспитания и образования;
      • внедрение диалектической системы воспитания и образования на базе существующих образовательных учреждений различных организационно-правовых форм, в качестве замещающей, параллельной или дополнительной к существующей системе образования;
      • пропаганда диалектической системы воспитания и образования Личности-диалектика и разумного, здорового образа жизни воспитанников;
   3. В целях реализации своих задач филиал вправе осуществлять следующую деятельность:
      • воспитательно-образовательную, оздоровительную, спортивную, научную, издательскую, производственно-хозяйственную, предпринимательскую, коммерческую, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с Положением и действующим законодательством;
      • привлекать благотворительную помощь для осуществления своих целей и задач;
      • создавать творческие коллективы, в том числе с привлечением воспитанников по разработке учебных планов и программ, а также мероприятия по созданию здорового образа жизни в соответствии с диалектической системой воспитания и образования;
      • образовывать научные коллективы, с привлечением воспитанников для научно-экспериментальных разработок в области человековедения, экологии, наукоемких технологий производства товаров и оказания услуг;
      • открывать группы, классы и курсы по воспитанию, образованию, а также подготовительного, дополнительного и прфессионального обучения;
      • содействовать развитию международных связей по обмену педагогическим опытом, специалистами и воспитанниками;
      • организовывать и принимать участие в конференциях, семинарах,тематических дискуссиях с целью обмена опытом и пропаганды деятельности филиала, а также использовать средства массовой информации, кино, видеотехники с этой целью;
      • оказывать различные платные услуги, в том числе с помощью воспитанников в процессе трудового воспитания и профессиональной подготовки, в соответствии с утвержденным директором филиала тарифами на основе рыночных цен;
      • производить реализацию закупаемых промышленных товаров и сельхозпродукции, а также произведенных воспитанниками в процессе воспитательнообразовательной деятельности и профессиональной подготовки через торговую сеть школы-магазина филиала;
      • получить государственное (муниципальное) нормативное финансирование и право выдавать документ государственного образца выпускникам филиала с момента государственной аккредитации;
      • выдавать сертификат ОУ МЦВО "Диалектик" выпускникам, успешно закончившим курсы и образовательные подразделения филиала.
   
   

3. Цели и типы воспитательно-образовательного процесса

   1. Целью воспитательно-образовательного процесса в диалектической системы воспитания и образования реализуемой филиалом является формирование свободной, разумной, добродетельной Личности-диалектика.
   2. Филиал осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями образовательных программ трех ступеней образования:
      1. ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 3-4 года);
      2. ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет) ;
      3. ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2-3 года).
   3. В соответствии со своими целями и задачами филиал может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги на договорной основе за пределами основных общеобразовательных программ. Филиал по договоренности и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить профессиональную подготовку в качестве дополнительных услуг, в том числе за плату, при наличии лицензии (разрешения) на данный вид деятельности. Начальная профессиональная подготовка в филиале проводится только с согласия воспитанников и их родителей (лиц, их заменяющих). Военная подготовка в филиале может проводиться только на факультативной основе с согласия воспитанников и их родителей (лиц, их заменяющих) за счет средств и силами заинтересованных ведомств.
   4. Воспитательно-образовательный процесс диалектической системы воспитания и образования на базе действующих государственных (муниципальных) образовательных учреждений может осуществляться по принципу дополнительности.
   5. Воспитательно-образовательный процесс ведется в соответствии с учебно-воспитательными планами, предусматривающими разбивку содержания учебно-воспитательных программ по учебно-воспитательным курсам, дисциплинам и по годам воспитания и обучения, а также - в соответствии с годовыми календарными учебными графиками, разрабатываемыми и утверждаемыми руководством филиала самостоятельно с учетом государственных стандартов принципов и основ учебных планов диалектической системы воспитания и образования.
   6. Органы государственной власти и управления, органы местного самоуправления и учредитель не вправе изменять учебный план и учебный график структурных образовательных учреждений филиала после их утверждения.
   7. Филиал самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации воспитанников.
   8. Освоение воспитательно-образовательных программ в лицее, гимназии филиала завершается обязательной итоговой аттестацией, проводимой в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. Выпускникам филиала после прохождения итоговой аттестации выдается сертификат ОУ МЦВО "Диалектик", а после получения государственной аккредитации выпускникам выдается также документ государственного образца, заверенный печатью филиала.
   9. Дисциплина в структурных образовательных учрежде-ниях филиала поддерживается на основе воспитания нравственной ответственности, а также - уважения человеческого достоинства воспитанников и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.
   10. Родителям (лицам, их заменяющим) воспитанников обеспечивается возможность не только ознакомления, но и участия в воспитательно-образовательном процессе, в соответствии с воспитательно-образовательными программами каждой ступени диалектической системы воспитания и образования.
   11. Медицинское обслуживание, организация питания, наполняемость классов, групп, режим дня, продолжительность учебного года, каникул, условия безопасности жизни и здоровья воспитанников определяются и обеспечиваются филиалом самостоятельно, в соответствии с установленными законодательством стандартами, нормами и правилами.
   
   

4. Основные характеристики воспитательно-образовательного процесса диалектической системы воспитания и образования

   1. Воспитательно-образовательный процесс диалектической системы воспитания и образования осуществляется в единстве и взаимосвязи со здоровым образом жизни и разумным режимом дня.
   2. Воспитание и образование осуществляется неразрывно с медицинским обслуживанием, спортивно-оздоровительными мероприятиями, с участием родителей в этих мероприятиях и воспитательно-образовательном процессе.
   3. Воспитателем-педагогом или другим соответствующим лицом на каждого воспитанника ведется дневник наблюдения, который служит основанием для составления индивидуальных программ обучения с целью достижения необходимого результата на каждой ступени диалектической системы воспитания и образования.
   4. Воспитательно-образовательный процесс ведется на нескольких языках, с обязательным использованием русского и английского как рабочих языков не только для общения, но также для ведения учебных предметов.
   5. Прием воспитанников на каждую ступень диалектической системы воспитания и образования осуществляется по заявлению родителей, либо лиц, их заменяющих, после заключения договоров между ними и филиалом. Воспитанниками филиала могут быть российские граждане и граждане стран ближнего и дальнего зарубежья.
   6. Учебный год в филиале, как правило, начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах - 30 недель. во втором и последующих классах - не менее 34 недель. Продолжительность каникул устанавливается в течении учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается филиалом самостоятельно. Продолжительность учебного часа для детей с 6 до 7 лет - 35 минут (по 23 учебных часа в неделю), с 7-8 лет - 40 минут (по 26 учебных часов в неделю), с 8 лет - 45 минут (по 29 учебных часов в неделю). В соответствии с основами учебного плана общеобразовательных учреждений диалектической системы воспитания и обра-зования начиная с четвертого класса, количество занятий в неделю в котором 31 учебный час, количество занятий в неделю для каждого последующего класса должно возрастать на один час. В режиме продленного дня с целью повышения общеобразовательного уровня воспитанников с согласия родителей (лиц, их заменяющих) возможно проведение дополнительных факультативных занятий.
   7. Воспитанники, освоившие в объеме образовательные программы переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены воспитанники, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (лиц, их заменяющих). Воспитанники, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (лиц, их заменяющих) оставляются на повторное обучение или продолжают обучение по индивидуальным программам. Воспитанники, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
   8. Приказом директора филиала воспитанник может быть отчислен из воспитательно-образовательного подразделения филиала в случаях злостного нарушения воспитательно-образовательного процесса в учреждении, нарушения условий договора родителями (лицами, их заменяющими), невозможность перевода на последующую ступень воспитанника, не освоившего общеобразовательную программу предыдущего уровня. Об исключении воспитанника из общеобразовательного подразделения филиал обязан в трехдневный срок проинформировать органы местного самоуправления.
   9. Педагоги самостоятельно осуществляют промежуточную аттестацию воспитанников по своим предметам обучения. Принимаемая ими система оценок должна быть сопоставимой со стандартной системой оценок государственных образовательных учреждений. Указанные оценки доводятся до сведения воспитанников в случае их перевода в другое образовательное учреждение.
   10. Режим дня воспитанников определяется продолжительностью воспитательно-образовательного процесса в условиях образовательного учреждения каждой ступени диалектической системы воспитания и образования: стандартный, продленный, круглосуточный -' при пяти дневной рабочей неделе.
   11. Содержание, воспитание и образование воспитанников может быть бесплатным или платным, размер оплаты определяется условиями договора и зависят от имущественного положения воспитанников, помощи общества и государства: из расчета компенсаций затрат и получения средств, необходимых для развития филиала.
   12. Порядок регламентации отношений филиала с воспитанниками и их родителями (лицами их заменяющими) оформляет-ся договором между ними и филиалом при поступлении и переводе воспитанников в образовательные подразделения филиала.
   
   

5. Финансово-хозяйственная деятельность

   1. Филиал и его подразделения размещаются в арендуемых и принадлежащих БФ "Диалектик" помещениях, а также арендуемых самим филиалом помещениях и зданиях. Объекты собственности передаются филиалу в соответствии с приказом директора ОУ МЦВО "Диалектик".
   2. С целью осуществления трудового воспитания филиал использует земельные площади и материальные средства, предоставляемые БФ "Диалектик" в оперативное управление ОУ МЦВО "Диалектик" в рамках реализации программы "Школа и община".
   3. Филиал может открывать различные промышленные и сельскохозяйственные производства по производству товаров и оказанию услуг в целях осуществления трудового воспитания и производственного обучения с расходованием полученных от этой деятельности средств на развитие филиала. Указанная деятельность не является предпринимательской в случае реинвестирования вырученных средств на развитие филиала.
   4. Филиал вправе осуществлять предпринимательско-коммерческую деятельность в соответствии с действующим законодательством и уством ОУ МЦВО "Диалектик", в частности торговать покупными, а также собственного производства товарами и оборудованием, оказывать посреднические услуги, участвовать в совместной деятельности учреждений (в том числе образовательных) организаций и предприятий, предоставлять информационные, консультативные, юридические и маркетинговые услуги; исследование, разработка и реализация научно-технической продукции; организация презентации, симпозиумов, конфе-ренций, конкурсов; рекламная и издательская деятельность; услуги по туризму, в том числе международному, транспортные услуги, услуги рекламных и коммерческих агентов.
   5. Финансирование филиала производится за счет средств ОУ МЦВО "Диалектик", собственных доходов от непредпринимательской и предпринимательской деятельности, а также благотворительной помощи.
   6. Учебно-воспитательный процесс осуществляется педагогическим коллективом, специалистами и обслуживающим персоналом, комплектуемым по штатному расписанию, на контрактной основе, в том числе и по условиям оплаты труда.
   7. Учебные производственно-хозяйственные подразделения филиала по производству товаров или оказанию услуг могут учреждаться самим филиалом, либо учреждаться ОУ МЦВО "Диалектик" и передаваться в ведение филиала как его структурные подразделения.
   8. Штатное расписание, смета расходов и доходов филиала утверждается и изменяется директором филиала.
   9. Филиал ведет самостоятельный баланс финансовых и материальных средств.
   10. Доходы филиала расходуются на его развитие и развитие ОУ МЦВО "Диалектик".
   
   

6. Структура и органы управления филиалом

   1. Структуру филиала составляют спортивные, оздоровительные, воспитательно-образовательные подразделения, подразделения культуры и искусств, курсы дополнительного образования, повышения квалификации и профессиональной подготовки, а также учебно-производственные подразделения по производству промышленных и сельскохозяйственных товаров и оказанию услуг в процессе трудового воспитания и профессионального образования. Структурные подразделения филиала действуют на основании своих Положений, утвержденных филиалом самостоятельно, либо по согласованию с ОУ МЦВО "Диалектик" и могут входить в состав соответствующих структурных подразделений ОУ МЦВО "Диалектик".
   2. Органами управления филиала являются: директор филиала заместитель директора по воспитанию, заместитель ди-ректора по образованию, руководители воспитательно-образовательных подразделений, учебно-производственных подразделений, заведующие курсами. В качестве совещательного органа создается педагогический совет, в дальнейшем могут быть созданы иные совещательные органы.
   3. Директор филиала назначается генеральным директором ОУ МЦВО "Диалектик". С директором заключается контракт.
   4. Директор филиала в соответствии с настоящим Положением, должностной инструкцией и контрактом, а также доверенности ОУ МЦВО "Диалектик":
      • осуществляет непосредственное руководство деятельностью всего филиала, учреждает подразделения филиала и утверждает Положения о них, разрабатывает и утверждает должностные инструкции работников филиала, подбирает кадры и заключает контракты с ними, издает приказы о приеме на работу;
      • по вопросам деятельности филиала директор дает Указания и издает приказы, обязательные для исполнения всеми подразделениями и работниками филиала;
      • является полномочным распорядителем финансовыми средствами, фондами, кредитами филиала, подписывает финансовые документы, а также счета и ведомости на выплату зарплаты;
      • представляет филиал и ОУ МЦВО "Диалектик" по его доверенности в отношениях со всеми Российскими и зарубежными предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами, заключает с ними от имени ОУ МЦВО "Диалектик" договора в порядке осуществления уставных целей и задач ОУ МЦВО "Диалектик";
      • контролирует деятельность подразделений филиала и его сотрудников по соблюдению договорных отношений и оказанию услуг;
      • принимает соответствующие меры к работникам филиала, нарушающим настоящее Положение и условия контракта;
      • обеспечивает надлежащие условия работы структурным подразделениям филиала и сотрудникам по осуществлению воспитательно-образовательного процесса, по проведению оздорови-тельных мероприятий, охране здоровья и жизни воспитанников, по производству товаров и оказанию услуг, сохранности денежных и материальных средств, соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности;
      • несет персональную ответственность за качество работы филиала по реализации его уставных целей и задач;
      • получает вознаграждение в соответствии с контрактом.
   5. Заместитель директора филиала по воспитательной работе, заместитель директора филиала по образованию в соответствии с настоящим Положением, должностными инструкциями и контрактом осуществляют общее руководство деятельностью подразделений и сотрудников филиала по направлениям деятельности в объеме прав и функциональных обязанностей директора филиала.
   6. Руководители подразделений и заведующие курсами в соответствии с настоящим Положением, Положениями о подразде-лениях и курсах, должностными инструкциями, контрактами осу-ществляют под персональную ответственность руководство деятельностью подразделений и курсов филиала, а также осуществляют контроль за качеством воспитательно-образовательного процесса и профессиональной подготовки, за качеством оздоровительных мероприятий и за соблюдением здорового режима дня, осуществляемых воспитателями, преподавателями и специалистами, а также обеспечивают соответствующие санитарно-гигиенические, строительно-технические и медицинские нормы условий содержания, воспитания и образования воспитанников с целью охраны их жизни и здоровья.
   7. Педагогический совет филиала в соответствии со своим Положением, утвержденным общим собранием сотрудников филиала, выполняет роль совещательного органа при директоре филиала по вопросам:
      • полного и успешного выполнения целей и задач филиала;
      • выполнения планов и мероприятий по повышению квалификации педагогических кадров, по укреплению материальной базы, оснащению лабораторий, учебных кабинетов и учебно-производственных мастерских оборудованием, учебными пособиями и т. п.;
      • развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, режима дня, изучения, обобщения и внедрения научных достижений в воспитательно-образовательный процесс; организации и проведения педагогических семинаров и конференций;
      • выбора различных вариантов содержания и методов учебно-воспитательной деятельности, учебных планов, программ, учебников, методических пособий;
      • приема, перевода выпускников и воспитанников филиала, их аттестации;
      • развитие научно-педагогической и экспериментальной работы филиала;
      • развитие структурных подразделений и образования учреждений филиала;
      • укрепления внешних связей филиала с российскими и зарубежными образовательными учреждениями, организациями и предприятиями.
   8. Права и обязанности сотрудников филиала определяются настоящим Положением, Положениями, инструкциями и личными контрактами, в частности, сотрудники имеют право:
      • на свободное выражение своего мнения по любому вопросу деятельности филиала;
      • принимать личное участие в воспитательно-образовательной, научно-экспериментальной и производственной деятельности филиала, а также право на участие в его совещательных органах;
      • на свободу выбора варианта и корректировку воспитательно-образовательного процесса, пособий, учебников; применение авторских программ и лекций;
      • на организацию здорового образа жизни и режима дня воспитанников в их взаимосвязи с воспитательно-образователь-ным процессом;
      • на совершенствование педагогического мастерства, внедрение передового опыта в воспитательно-образовательный процесс;
      • на повышенную оплату труда и другие виды поощрения в соответствии с действующим законодательством и контрактом;
      • сотрудники филиала обязаны на основе взаимодействия с воспитанниками, родителями и лицами их замещающими обеспечить здоровый образ жизни воспитанников, дать лучшее воспитание и образование воспитанникам, выше государственных стандартов и международных требований к качеству воспитания и уровню образования, соблюдать настоящее Положение, защищать права и интересы воспитанников, способствовать их совершенствованию и совершенствоваться лично.
   9. Права и обязанности воспитанников определяются настоящим Положением, требованиями и условиями диалектической системы воспитания и образования, в частности, воспитанники имеют право:
      • на формирование Личности в соответствии с целями и. задачами диалектической системы воспитания и образования;
      • на развитие своих индивидуальных склонностей и творческих способностей;
      • на обучение по индивидуальным программам и планам, ускоряющим курс воспитательно-образовательного процесса;
      • на условия содержания и условия воспитательно-образовательного процесса, в соответствии с договором и установленным режимом дня, обеспечивающим здоровый образ жизни и успешное прохождение воспитанниками ступеней совершенствования диалектической системы воспитания и образования Личности;
      • на уважение своего человеческого достоинства, свободного выражения своих взглядов и убеждений;
      • на свободу информации;
      • на участие в совещательных органах филиала;
      • на постоянное медицинское наблюдение за состоянием здоровья, участие в оздоровительных мероприятиях, а также:
      • получать вознаграждение по результатам трудовой деятельности в подразделениях и сфере услуг филиала. Воспитанники обязаны:
      • самостоятельно совершенствоваться в соответствии с воспитательно-образовательным процессом каждой ступени диалектической системы воспитания и образования;
      • участвовать в воспитательно-образовательных, оздоровительных мероприятиях и производственной деятельности филиала в соответствии с учебно-образовательными программами;
      • уважать права, свободы и интересы воспитанников и сотрудников филиала;
      • своим поведением в обществе поддерживать высокий авторитет филиала
   
   

7. Перечень видов локальных актов

   1. Положение о структурных подразделениях филиала.
   2. Положение о педагогическом совете филиала и его решения.
   3. Правила внутреннего распорядка.
   4. Положение о промежуточной и итоговой аттестации.
   5. Правила приема воспитанников.
   6. Договоры с родителями (лицами, их заменяющими) на обучение.
   7. Договоры с юридическими и физическими лицами на обучение.
   8. Типовой контракт и индивидуальные контракты. Должностные инструкции.
   9. Хозяйственные договоры, договоры о совместной деятельности.
   10. Приказы, указания директора филиала.
   11. Учебные планы и программы.
   
   

8. Ликвидация филиала

   Филиал может быть ликвидирован приказом генерального директора ОУ МЦВО "Диалектик" по согласованию с президиумом благотворительного фонда "Диалектик", с соблюдением гарантий для сотрудников филиала, предусмотренных действующим законодательством. Филиал может быть ликвидирован по решению суда в установленных действующем законодательством случаях.

   
   

9. Порядок изменения положения

            В настоящее Положение генеральным директором ОУ МЦВО "Диалектик"             могут    быть внесены изменения, не противоречащие Уставу ОУ МЦВО "Диалектик", с последующим утверждением в органах регистрации, а также при необходимости органами лицензирования и аккредитации образовательных учреждений.